2月1日，为探究智能化对劳动就业变化情况的影响，“一路智行”社会实践调研队在山东省泰安市玖玖汽车服务有限公司开展调研。
在本次实地调研过程中，调研队成员分别对汽车服务公司负责人和基层员工进行了访谈。在对负责人进行访谈的过程中，他表示受访公司已经引入相关技术进行智能化转型，主要应用于在检测时定位汽车受损部位，智能化技术为公司提高了收益。在劳动就业方面，智能化技术的引进，减少了对检测方面专门员工的聘请，同时提高对招聘汽修员工的要求，他认为，随着生产成本不断上升，智能化能给受访公司更大的发展空间和发展动力，希望未来能渗透进汽车服务各个方面。在对基层员工进行访谈的过程中，他表示智能化的引入对基层员工来说是机遇大于挑战的，但公司的智能化转型也确确实实的给他们带来了压力。
本次实地调研，意味着“一路智行”社会实践调研队实地调研正式收官，为“一路智行”社会实践调研对的实地调研画上了一个完美的句号。在此次实地调研过程中， “一路智行”社会实践调研队更加深入的了解了在汽车服务领域智能化对劳动就业的影响。“一路智行”社会实践调研队将不忘初心，将调研精神融会贯通于在未来的研究过程中，以实践出真知。