解除劳动合同证明书的范本1  
甲方:____________公司  
解除劳动合同证明书的范本  
乙方:____________(员工工号:___________)  
甲、乙双方于____年__月__日签订了有/无固定期限劳动合同，现由____方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议:  
一、解除劳动合同的日期为:____年__月__日;  
二、____方支付____方经济补偿金(违约金)______元;  
三、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;  
四、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。  
甲方:________公司乙方(签字):______  
法定代表人或委托代理人:____________________  
____年__月__日____年__月__日  
解除劳动合同证明书的范本2  
兹有本单位职工____________，性别_____，年龄_____，住址_________________________。劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因__________________________________________________，根据<劳动法>第_____条第_____款第_____项规定，本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。  
(用人单位盖章)  
__________年_____月_____日  
解除劳动合同证明书的范本3  
兹有本单位员工_____，性别_____，身份证号_________________，因_________员工本人提出解除劳动关系;____________员工严重违反本公司的规章制度，依据<中华人民共和国劳动合同法>第36条规定，本单位解除与该职工的.劳动合同，特此证明。  
员工签字:_____(用人单位盖章)  
________年____月____日  
解除劳动合同证明书的范本4  
_____________系我单位员工，性别________，身份证号码__________________________，_________年_____月起在我单位工作，已签订劳动合同。解除劳动合同证明书范本。现因(请选择如下其中一项打“√”):  
□1、协商一致解除(由用人单位提出)  
□2、协商一致解除(由个人提出)  
□3、劳动者单方解除  
□4、劳动者试用期内解除  
□5、用人单位裁员  
□6、因用人单位违法，由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)  
□7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度，由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)  
□8、因劳动者非过失性原因，由用人单位提出解除(劳动合同法40条规定)  
□9、其他:_____________________________________________________(法律、行政法规规定的其他情形)  
我单位决定从___________年_____月_____日起与该同志解除劳动合同。该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为人民币_______________元，依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计人民币______________元，工资发至__________年_____月份，特此证明。  
用人单位(盖章)员工签名:__________  
__________年_____月_____日__________年_____月_____日