单位在职工作证明1
　　（空两格）兹有我校______，于___年___月—————____年____月在我校担任____年级____班班主任一职。该任职期间，工作认真负责，热爱学生，团结，曾荣获_____年度优秀班主任、优秀班级管理工作者等荣誉。特此证明。　　______学校（加盖公章）　　___年__月__日
单位在职工作证明2
市劳动就业局：　　兹有我单位xx，由于企业（国有□、集体□）关闭破产□、主辅分离□、停产半停产□等原因，于xx月xx日下岗至今，准备从事自谋职业或自主创业。　　特此证明。　　单位（公章）　　___年__月__日
单位在职工作证明3
　　xx，男，身份证号码：xx，自___年__月__日入职我公司担任x部职位，至年月日因原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。　　经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。特此证明。　　xx部（签名）　　公司盖章　　日期：___年__月__日
单位在职工作证明4
　　兹有属地居住人员________，性别：________，身份证号码________________，婚育情况：________年________月________日计划内生育________个男/女孩，由________（女方或男方）抚养，________年________月________日与________（身份证号码________________）登记结婚，系再婚，无领养，无违反国家计划生育政策行为。
　　特此证明　　单位名称：_________________　　______年______月______日
单位在职工作证明5
　　招商银行天津分行：xx先生/女士（身份证号xx）在我单位工作，工作xx年，用工形式（ □正式□非正式），现任xx职务。最近三个月平均月收入为大写（折人民币）元。　　本单位保证上述证明内容真实，否则，愿意承担相应的.法律责任。特此证明。　　单位名称：　　（公章）　　___年__月__日　　备注：　　1、单位全称：　　2、法定地址：　　3、联系电话：
单位在职工作证明6
乙方原为甲方职工，于_________年_____月__________日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
　　双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。　　特此证明。　　甲方（签章）：______________________　　乙方签字：______________________　　甲方代表签字：_____________________　　___________年_____月____日
单位在职工作证明7
　　兹证明自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门岗位，至xx年xx月xx日因原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予称号（荣誉）。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续，因未签订相关保密协议，遵从择业自由。　　特此证明　　公司盖章　　日期：____年__月__日
单位在职工作证明8
　　甲方：（单位名称）xx　　乙方：xx身份证号：xx　　乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于20xx年08月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。　　双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。　　特此证明。　　甲方（签章）：xx乙方签字：xx　　甲方代表签字：xx　　___年__月__日
单位在职工作证明9
中国民生银行________分行：　　兹证明________先生/女士（身份证/护照/通行证号码为：__________________________），自_____年____月起至今在我单位工作，目前在_______________部门工作，担任_________职务，（税前/税后）平均（年/月）收入为人民币（大写）_____________元，每月公积金个人缴交部分为_____元。　　特此证明。　　单位公章或人事（劳资）部门盖章　　___年__月__日　　单位全称：______________________________________________　　单位地址：______________________________________________　　人事（劳资）部门负责人姓名：____________________________经办人姓名：_______________　　联系电话_________________
单位在职工作证明10
　　员工_____，担任_______公司的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明！　　公司名称（加盖公章）　　甲方：__________________________________公司　　乙方：_________________________________________　　身份证号：__________________________________
单位在职工作证明11
　　某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务，至20xx年06月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。　　特此证明　　公司名称（加盖公章）　　____年__月__日
单位在职工作证明12
　　兹证明是我单位职工，自xx年至今一直在我厂担任工作，xx年结婚，于xx年xx月xx日生育xx孩一名，望给予办理相关手续！　　单位名称：_________________　　______年______月______日
单位在职工作证明13
　　兹证明我公司__________先生/女士（出生日期：_____年_____月_____日），自_____年_____月_____日在我公司工作，现任北京诚智思源物业管理经营有限公司__________职务。　　特此证明　　（公司章）　　___年__月__日
单位在职工作证明14
x有限公司（单位名称）　　兹证明————，性别，——年——月——日出生，系我单位（公司）正式员工，自年月在我单位工作，现任（职务），年薪。他（她）将于年月日前往中国台湾旅游，我司担保其在中国台湾期间遵守中国台湾法律，在旅游结束后按期返回，继续在我司工作。　　特此证明　　公司名称：　　负责人或主管人员签名：　　公司章　　负责人或主管人员电话：　　公司地址并加盖公司章：　　开具日期：___年__月__日
单位在职工作证明15
________________：　　兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。至今为止，一年以来总收入约为__________元。　　特此证明。　　本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。　　盖章：　　日期：______年___月___日