1.甲级资质标准

已取得乙级工程造价咨询建筑企业资质证书满3年;

企业出资人中，注册造价工程师人数不低于出资人总人数的60%，且其出资额不低于企业注册资本总额的60%;

技术负责人已取得造价工程师注册证书，并具有工程或工程经济类高级专业技术职称，且从事工程造价专业工作15年以上;

专职从事工程造价专业工作的人员(以下简称专职专业人员)不少于20人，其中，具有工程或者工程经济类中级以上专业技术职称的人员不少于16人，取得造价工程师注册证书的人员不少于10人，其他人员具有从事工程造价专业工作的经历;

企业与专职专业人员签订劳动合同，且专职专业人员符合国家规定的执业年龄(出资人除外);

专职专业人员的人事档案关系由国家认可的人事代理机构代为管理;

企业注册资本不少于人民币100万元;

企业近3年工程造价咨询营业收入累计不低于人民币500万元;

具有固定的办公场所，人均办公建筑面积不少于10平方米;

技术档案管理制度、质量控制制度、财务管理制度齐全;

企业为本单位专职专业人员办理的社会基本养老保险手续齐全;

在申请核定资质等级之日前3年内无违规行为。

2.乙级资质标准

企业出资人中，注册造价工程师人数不低于出资人总人数的60%，且其出资额不低于注册资本总额的60%;

技术负责人已取得造价工程师注册证书，并具有工程或工程经济类高级专业技术职称，且从事工程造价专业工作10年以上;

专职专业人员不少于12人，其中，具有工程或者工程经济类中级以上专业技术职称的人员不少于8人，取得造价工程师注册证书的人员不少于6人，其他人员具有从事工程造价专业工作的经历;

企业与专职专业人员签订劳动合同，且专职专业人员符合国家规定的执业年龄(出资人除外);

专职专业人员的人事档案关系由国家认可的人事代理机构代为管理;

企业注册资本不少于人民币50万元;

具有固定的办公场所，人均办公建筑面积不少于10平方米;

技术档案管理制度、质量控制制度、财务管理制度齐全;

企业为本单位专职专业人员办理的社会基本养老保险手续齐全;