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- 结构化面试必备知识的面试技巧
- 1. 结构化面试的程序
结构化或情境面试，指对某职位的所有求职者提出一致性的、事先确定好答案的一系列关联问题的工作。结构化面试程序涉及请一组对工作熟悉的人，根据实际 - 2020-04-30 关注：61
- 面试必问求职者问题的面试技巧
- 你如何与难缠的同事一起工作?
人力资源执行顾问Sandra Matthiessen认为，询问麻烦但常见的工作情况——例如当某人将你的观点据为己有时——是至关重要 - 2020-04-30 关注：55
- 面试要善用“目光语言”的面试技巧
- 无论是残酷的群面，还是一人单打独斗，面试都是大学生很惧怕和担忧的环节。究竟如何才能在最短时间内给面试官留下好印象，展现出自己的实力和特色，成功拿到offer？
1 - 2020-04-30 关注：61
- 面试五问招聘法的面试技巧
- 相信有不少面试官在面试大学生时都遇到过这样的难题：每个大学生在介绍自己时都尽力展现出优秀的一面，那么如何从这么多优秀应聘者当中找到最合适的优秀人才？如何在面试中
- 2020-04-30 关注：76
- 面试失败案例汇总
- 败因一：不自信
叙述人：王洁，女，24岁
专业：法律
面试岗位：招商顾问
在招聘会上，我看上了一个日商投资的外贸公司。我特意重新打扮了一番来给自己 - 2020-04-30 关注：561
- 外企求职的面试技巧
- 1、为什么你想到这里来工作（这应该是你喜爱的题目）因为你在此前进行了大量的准备，你了解这家公司。组织几个原因，最好是简短而切合实际的。
2、这个职位最吸引你的是什 - 2020-04-30 关注：75
- 面试技巧之如何应对兼职面试
- 在面试时，网络兼职应聘者经常会被要求面试自我介绍，所谓自我介绍，就是把自已介绍给出别人，以使别人认识自已，所以恰到好处的自我介绍，可以大大提高网店招聘者的好感。
- 2020-04-30 关注：100
- 怎样向主考官提问的面试技巧
- 面试时，谈到最后，主考官一般都会问：“你还有什么问题需要问的吗?”那这时，你就应该想想该怎么开口了。下面，我粗略统计了一些面试时面试者可以提出的问题供大
- 2020-04-30 关注：75
- 面试专家透露成功的面试技巧
- 精彩观点：
面试官判断一份简历一般需要8-15秒，求职者最好针对不同岗位修改简历，在醒目的位置突出与岗位要求相匹配的素质与能力，接下来用翔实的证据证明自己具备这 - 2020-04-29 关注：63
- 女生的20次失败面试经验
- 毕业求职一年，我20次面试失败，留下了痛心的思索。我从吉林长白山沟考到京城，在某名校学行政管理专业，连年获校级一等奖学金，当了3年班长，被评为学校优秀干部。与同学们
- 2020-04-29 关注：84
- 把你的优雅气质展现出来的面试技巧
- 走进房间的时候
走进房间的时候自己的名字被喊到,就有力地答一声“是”,然后再进门。如果门关着的话,就要以里面听得见的力度敲门,听到回复后再进去。开门关门尽 - 2020-04-29 关注：59
- 皇帝的新装的面试题
- 某公司招聘销售部经理助理，应试者如云。
经过层层选拔，最后，只剩下三名候选者。他们各有所长：或知识渊博或思维灵活或经验丰富，难分伯仲。但名额只有一个。因此销 - 2020-04-29 关注：58
- 解读雅虎的聘人方式的面试技巧
- 互联网虽然发展时间很短，但却拉近了人与人之间的距离，并掀起了一片资讯热潮，制造 了不少就业机会，让醉心IT业的朋友能一展所长。
作为全球知名的雅虎公司的用人之道 - 2020-04-29 关注：61
- 外企面试的五大忌讳的面试技巧
- 数落别人
很多跳槽者在面对雇主“你为什么要离开原来的公司”这一问题时，往往会数落原单位的不是，比如薪水过低、原雇主不能知人善任、同事间勾心斗角等 - 2020-04-29 关注：56
- 职场雷区面试技巧总结
- 雷区一：奇装异服
[案例]
某80后小朋友进门就吓人一跳：头顶棒球帽、身穿T恤和军装裤，脚蹬球鞋，歪着脖子坐下来，一边说话一边不停用脚点地踩节拍，整个过程就像 - 2020-04-29 关注：63
- 笔试的几个面试技巧
- 1.科学答卷
拿到试卷后，首先应通览一追，了解题目的多少和难易程度，以便掌握答题的速度，然后根据先易后难的原则排出答题的顺序、先攻相对简单的题，后攻难题。这样就不 - 2020-04-29 关注：54
- 企业面试答题解答的面试技巧
- ●为什么想到这里来工作？
参考答案：组织几个原因，最好简单而切合实际。
●你是否愿意去公司派你去的那个地方？
参考答案：如果你回答“NO” - 2020-04-29 关注：59
- 求职者3种心理的面试技巧
- 在求职过程中，若是不懂点应聘技巧、不会推销自己，就很难找到心理机会。有些求职者盲目瞎闯，“铩羽而归”;有的求职者急于求成，甚至对招聘主管阿谀奉承，结果也
- 2020-04-29 关注：50
- 女生如何应对敏感面试问题的面试技巧
- 问题一、你如何看待晚婚、晚育
招聘者之所以提出这个问题，是想知道你在工作与生育的关系问题上持一种什么态度。女性求职为什么普遍比较难?这就是症结之一。为了工作晚 - 2020-04-29 关注：62
- 面试技巧之面试中的开篇话最关键
- 在经历了十年的风雨发展历程之后，终于实现了让企业放心、让学员满意的目标。用一个又一个的高薪就业明星的现实改变了国人眼中的职业教育，也让更多的人认识到了职业教育的
- 2020-04-29 关注：68
- 打动主考官的6个面试技巧
- 1、准时到达。面试当天早点动身。若去早了，还可以浏览一下你之前做过的笔记，做一做深呼吸等等。千万不要迟到，也不要匆匆忙忙冲进面试房间。否则，人家对你的评价就是&md
- 2020-04-29 关注：59
- 让人哭笑不得的面试总结
- 1、你的英语不好。
我的英语好不好我自己知道，但是请你也用英文来面试我，我也想请问你懂英文吗？最后她搬出了高级别的人要来面试我，我拂袖而去。我们都很无礼，只是 - 2020-04-29 关注：51
- 毕业生的面试技巧之了解用人心理
- 1、求“全”心理
要求毕业生一专多能、多专多能是用人单位的重要标准。目前社会上风行的考证热，实际上就是这种要求的反映。证多不压人，大学生一方面应多考些计 - 2020-04-29 关注：59
- 面试技巧之把优点说成缺点
- 1、我很固执，有时过于主观，具体表现在：
①我的观点总跟别人不太一样，而且不喜欢被人牵着鼻子走；
②犟得像头牛，别人想说服我可不容易，除非能拿出令人信服的证据和事 - 2020-04-29 关注：70
- 外企老法师求职的面试技巧
- 职场老法师受网友追捧
自称从业十几年的他曾先后在事业单位、大小民营企业、网络公司、世界500强企业工作，积累了丰富的职场经验。“跃过500强的门槛并不难，关键 - 2020-04-29 关注：53
- 面试怪题实例分析的面试技巧
- 看图说话
外企招聘员工，需测试应聘者的反应能力，有的外企在转动的机器上装上彩色图画，画面上有动物、植物、建筑物、交通工具、家用电器等，在应聘者面前按一定的速 - 2020-04-29 关注：70
- 五种面试失败情景的面试技巧
- 面试失败情景一：“找茬”。比如你说之前工作加班多，身体不好，无法应付，他马上说其实我们这里加班也很多。这里就叫没有理由制造理由也要阻碍你。
面试失败情 - 2020-04-28 关注：74
- 反问主考官的10个漂亮问题的面试技巧
- 1.贵公司是否有正式或非正式教育训练?
2.贵公司对这项职务的工作内容和期望目标为和?有没有什么部分是我可以努力的地方?
3.贵公司的多角化经营，而且在海内外都设 - 2020-04-28 关注：82
- “面式”闯关秘诀的面试技巧
- 实习时多“跳槽”
许寅原本希望能进世界500强企业工作，但实习后觉得外资企业性价比并不高，于是开始把目标转向国有企业。“工作跳槽不能太频繁，但实 - 2020-04-28 关注：69
- 面试须知的22个原则的面试技巧
- 1、 带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份 简历 而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。带多几份 简历 ，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得
- 2020-04-28 关注：78
- 六种常见面试提问方式的面试技巧
- 1、封闭型提问
例：你愿意做工程师还是市场开发人员?
分析：问题答案具有确定性和唯一性，应试者只能做既定性的回答，不应加以随意发挥。
出招：种问题回答力求简洁、明 - 2020-04-28 关注：68
- “情感”是敲开面试之门的秘密武器
- 面试是求职的必经之路，考生能否在暂短的面试时间内，让考官认识自己，产生好感，形成情感沟通，这对于面试结果将产生—定影响。经验证明，有一些面试表达技巧能促成彼
- 2020-04-28 关注：55
- 面试的有些素质要求的面试技巧
- 在个性方面：
(1)吃苦耐劳：闭上眼睛想一想，你最喜欢合作的人是哪种人？有创新思维的？有领导能力的？还是吃苦耐劳的？毫无疑问，每个面试官都会倾向于选择一个兢兢业业的 - 2020-04-28 关注：66
- 面试技巧之哪些错误是设计师面试不该犯的？
- 1. 恶劣的作品集
最悲惨的事情莫过于一套打印精美（或者拥有精美模板的演示文档）的作品集里面都是粗劣的作品更让人扫兴的了，这无异于你打开一个双开门的冰箱，然后里面只 - 2020-04-28 关注：56
- 心理战面试技巧指导—武装到心脏
- 仪表备战——“适当”
其实，找工作也如同商业行为，雇主是买方，你是卖方，要吸引买方，除了“慧中”外，还要“秀外”。况 - 2020-04-28 关注：62